¿Te   has  detenido a  revisar   y   analizar    alguna   vez     cómo intervienen tus emociones en tu vida cotidiana?

¿Conoces   la   incidencia   de la  Inteligencia  Emocional en tus planes, estrategias, ensoñaciones y objetivos?

¿Quieres aprender   cómo   organizar   equipos con Inteligencia Emocional?

¿Te gustaría mejorar el trato con tus clientes y aumentar así tus ventas de productos ideas y/o servicios? ÉXITO RELACIONAL

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¡La   formación   que   te   ofrece   la   psicología   diferencial   es totalmente práctica en todos los ámbitos de tu vida!

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Beneficios:
Conocerás    tus  HABILIDADES    emocionales    y   descubrirás herramientas para gestionarlas.

Podrás identificar tus emociones y sus funciones sociales.

Descubrirás    todo    lo    necesario     sobre     las     necesidades psicológicas      fundamentales     según    tu    propio    tipo    de personalidad.

Aprenderás  cómo  la  manera  en  la que  percibimos  el mundo depende    en    gran    medida    de    cómo   nos sintamos según nuestra propia manera de ver el mundo, lo que es fundamental para establecer un verdadero lenguaje asertivo con los demás.

Aprenderás cómo  gestionar  los  cambios  propios  y  ajenos  de manera satisfactoria.

Desarrollarás    tus    habilidades    sociales    y    mejorarás    las relaciones con tu entorno.

Podrás   tomar   conciencia   de   tu  potencial personal y sacarle partido.

Distinguirás las 8 mentes que conforman tu cerebro.

Conocerás  y  gestionarás  las  emociones  en  el  ámbito laboral.

Podrás     organizar     equipos     de    trabajo    emocionalmente equilibrados.

Aprenderás a identificar los puntos clave para la resolución de problemas. 

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Fundamentación:
César Octavio Arias Uribe,  egresado  de  Psicología  social en la Universidad   Antropológica   de   Guadalajara,  se   titula   de  la Maestría  en Ciencias Humanas a través de una tesis versada en metodología  filosófica de escuela constructivista que incorpora educación  tipo  coaching  desde ontología sociológica cognitivo conducual, basada en psicología diferencial.

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Este proyecto  de  intervención,  se ha desarrollado con éxito en hasta    el    momento    cuatro   exitosas  empresas   del   ámbito financiero, y una con paradigma educativo.

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• Besson Seguros.

• La Esperanza; Servicios Financieros.

• Hoffnung Group.

• Ch. Dispersora.

• Universidad Metropolitana de Occidente.

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El conocimiento & entrenamiento en Neurocoaching & Heart-Brain Training te ofrece:

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• Preparar  a   tu  personal  o  grupo  de  trabajo profesional o familiar para la ejecución eficiente de las responsabilidades que asuman en sus puestos de trabajo.

• Brindar oportunidades de desarrollo personal en los cargos actuales,   y   para   otros   puestos   a  futuro para los que el colaborador pueda ser considerado.

• Modificar   actitudes   para   contribuir  a  crear un clima de trabajo   satisfactorio,   incrementando   la   motivación  del trabajador coadyuvándolo a lograr una mayor receptividad a la supervisión de sus actividades.

• Proporcionar   orientación   e   información   relativa   a  los objetivos de Tu Empresa, su organización, funcionamiento, normas    y    políticas    en    materia    de    reclutamiento  y capacitación de nuevos elementos.

• Proveer    conocimientos    y    desarrollar    habilidades que cubran  la  totalidad  de  requerimientos para el desempeño del puesto de trabajo designado.

• Actualizar y ampliar los conocimientos requeridos en áreas especializadas de actividad.

• Contribuir a  elevar y  mantener un buen nivel de eficiencia individual y rendimiento colectivo.

• Ayudar  en  la  preparación  de  personal  calificado,  acorde con los planes, objetivos y requerimientos de la Empresa.

• Apoyar    la    continuidad    y    desarrollo    institucional  en reclutamiento y capacitación.

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Metodología:
Aplicada será interactiva y participativa.  

– Prácticas  de  ejercicios,  role  play  para  desarrollar  lenguaje asertivo   a   través   de   diversas   técnicas  de   éxito  relacional (Neuromárketing,   cerebro   trino,    competencias    de    bagaje sociocultural    propio    según    los    ocho  tipos de inteligencia, Análisis Transaccional,  Sociodramas,  Psicología diferencial de Jung, Adler, Fromm y Horney). 

– Prácticas    de    coaching    ontológico    mediante    psicología diferencial entre los asistentes.

– Trabajos en equipo e individuales relacionados  directamente a metas laborales.

– Lecturas  básicas  con  autores  representativos  como   Rafael Echeverria, Robin Sharma, Sun Tzu, entre otros.

– Visualización   de   vídeos   ilustrativos,   particularmente   de Spencer Johnson y de la Fundación: "El Camino a la Felicidad".

– Neuro-Coaching en sala.